Start für 70 Nachwuchskräfte ins Berufsleben
Würth Industrie Service begrüßt 70 neue Nachwuchskräfte und startet mit Outdoor-Tagen auf Burg Rothenfels.
Würth Industrie Service
23.09.2024
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5 Minuten
Ausbildung gestartet! Nachdem am 02. September 2024 der Startschuss für die Berufsausbildung sowie das Duale Studium bei der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG fiel, lernten sich die neuen Auszubildenden sowie dual Studierenden im Rahmen der Outdoor-Tage vom 18. bis 19. September 2024 näher kennen – und das außerhalb des Arbeitsalltags in der Jugend- und Erwachsenenbildungsstätte auf der Burg Rothenfels. Gemeinsam mit den Personal- sowie Ausbildungsverantwortlichen der Würth Industrie Service erlebten 70 Nachwuchstalente zwei ereignisreiche Tage.
Fernab vom Arbeitsalltag bieten die Outdoor-Tage die ideale Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen, erste Freundschaften zu schließen und als Gemeinschaft zusammenzuwachsen, bei der alle an einem Strang ziehen. Kurz gesagt: #bettertogether. „In den ersten Wochen liegt unser Fokus darauf, den Einstieg in die Ausbildung und das Berufsleben bestmöglich zu ebnen.“, so Monja Melzer, Teamleiterin Ausbildung bei der Würth Industrie Service. Schließlich ist der Start ins Berufsleben für viele ein bislang unbekanntes Terrain. „Mit den Outdoor-Tagen ermöglichen wir eine erste intensive Kennenlernphase und machen zugleich unsere weltweit gelebte Unternehmenskultur erlebbar.“. Ganz gleich, ob Gruppen-Rallyes, Vertrauensübungen, Sportaktivitäten oder auch Geschicklichkeitsspiele: bei den Übungen haben Teamwork und Vertrauen oberste Priorität. Neben verschiedenen Workshops konnten sich die Auszubildenden beim gemeinsamen Grillabend in lockerer Atmosphäre mit dem Ausbildunsgteam sowie dem Azubi-Ausschuss persönlich austauschen. Hierfür bot die Burg Rothenfels mit ihrem einzigartigen Ambiente, umgeben von Burgmauern, urigen Jugendherbergzimmern sowie einem Barockgarten, die perfekte Kulisse.
Ausbildung. Mit Zukunft.
Mit über 1.800 Mitarbeitenden zählt die Würth Industrie Service am Standort Bad Mergentheim zu den größten Arbeitgebern im Main-Tauber-Kreis. Für das Unternehmen ist es eine Herzensangelegenheit, diese Region zukunftsfähig zu machen sowie als erfolgreichen Wirtschaftsstandort langfristig zu sichern. Um den anhaltenden Fachkräftebedarf zu decken und jungen Talenten vielversprechende Karrieremöglichkeiten zu bieten, investiert die Würth Industrie Service jährlich rund 1,5 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Mit aktuell 25 Berufsbildern, rund 200 Auszubildenden sowie jährlich rund 75 Ausbildungsplätzen punktet der Arbeitgeber mit einer erstklassigen Ausbildungsqualität. Zusätzlich bietet die Würth Industrie Service vielfältige Praktikumsstellen für Schülerinnen und Schüler sowie für Studierende. Bereits 1.100 Auszubildende haben sich bei ihrer Wahl des persönlichen Karrierewegs für das Unternehmen entschieden. Nicht umsonst wird die Würth Industrie Service regelmäßig zu den besten Arbeitgebern und Ausbildungsunternehmen Deutschlands gewählt.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten unter: www.wuerth-industrie.com/karriere
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