Zusatzleistungen und Benefits!
Wir haben zahlreiche Maßnahmen getroffen, um den Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeitende zu erhöhen. Für eine gelungene Work-Life-Balance geben wir zahlreiche Instrumente an die Hand, die die Eigenverantwortung zu Themen wie Gesundheit oder Familie wecken und fördern.
Dazu gehören z. B.:
- unbefristete Verträge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
