Nachhaltigkeitsstrategie der Würth Industrie Service
Bei Würth Industrie Service ist Nachhaltigkeit fest verankert. Nachhaltigkeit basiert für uns auf der Balance der Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Im Mittelpunkt steht bei allen drei Dimensionen der bewusste und verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen – den natürlichen, den finanziellen und den menschlichen. Im Einklang mit unseren Werten und Zielen bildet zukunftsorientiertes und nachhaltiges Agieren die Basis unserer internen und externen Geschäftsbeziehungen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, zirkuläre Verbindungen zu schaffen, in denen immer wieder neue Möglichkeiten für kommende Generationen entstehen. Auf dem Weg in die zirkuläre Wirtschaftsweise setzen wir auf drei wesentliche Transformationsfelder: Klima, Stoffkreisläufe und Soziale Standards. Denn klar ist: Starke Verbindungen überdauern nur in einer lebensfreundlichen Umwelt, starke Verbindungen brauchen Materialien und Rohstoffe, mit denen wir sie aufbauen und starke Verbindungen entstehen zwischen Menschen im fairen Miteinander.
Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert und als einer der 12 kritischen Erfolgsfaktoren definiert. Auch unsere Unternehmenspolitik, die als Leitbild für alle Mitarbeitenden dient und durch unsere Führungskräfte vorgelebt wird, spiegelt unser Bewusstsein für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln wider. In unserem etablierten Code of Conduct und dem Code of Compliance, die beide als verbindliche Verhaltensrichtlinien für alle Mitarbeitenden und Geschäftspartner gelten, ist Nachhaltigkeit als Grundlage des täglichen Tuns und als Basis unserer Entscheidungsfindung definiert. Das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung ist in Form unseres zertifizierten integrierten Managementsystems, welches auf den Standards ISO 9001 und ISO 14001 sowie einem umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement basiert, seit jeher fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Die Nachhaltigkeitsstrategie der Würth Industrie Service ist das Ergebnis der Analyse der unternehmens-relevanten Fokusaspekte aus den drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Weiterhin orientiert sie sich an den 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. So konnten im ersten Schritt auf Basis unseres Geschäftsmodells und unter Berücksichtigung unserer Prozesse und Schwerpunkte für die Würth Industrie Service insgesamt vier Handlungsfelder mit 11 Fokusthemen identifiziert werden, welche mit individuellen Zielen und Kennzahlen untermauert sind. Die mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie verknüpften Nachhaltigkeitsaktivitäten werden kontinuierlich betrachtet und anhand der definierten Nachhaltigkeitsziele überprüft und gemessen.
Wir prüfen und messen die konsequente Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie anhand der basierend auf den Handlungsfeldern und den dazugehörigen Fokusthemen definierten Nachhaltigkeitsziele. Im Rahmen des Nachhaltigkeitsreportings der Würth-Gruppe berichten wir auf Basis des Global Reporting Initiative (GRI) Standards über unsere Nachhaltigkeitsziele, -maßnahmen und -erfolge.
Mit der Veröffentlichung unserer Nachhaltigkeitsstrategie gehen wir einen weiteren wichtigen Schritt in die Zukunft und verankern unser bewusstes, vorrausschauendes und verbindliches Handeln auf Basis unserer Unternehmenswerte und vor dem Hintergrund unserer gesellschaftlichen Verpflichtung fest in unseren Strukturen.
Handlungsfelder im Überblick
Kultur und Gesellschaft
Unternehmerisches Handeln bedeutet zukunftsgerichtetes Handeln. Wir fühlen uns diesem Grundsatz als Familienunternehmen schon seit der Gründung verpflichtet. Würth Industrie Service übernimmt Verantwortung – und das weit über die Unternehmensgrenzen hinaus. Gesellschaftliches Engagement in gemeinnützigen, sozialen Einrichtungen und die Unterstützung einer Vielzahl von Projekten aus Kunst und Kultur, Forschung und Wissenschaft sowie Bildung und Hochschulen liegt uns besonders am Herzen. Als größter Arbeitgeber der Region möchten wir lokal weiterhin unterstützen und auch in Zukunft aktiv den Austausch mit der Stadt und der umliegenden Region suchen.
Produkte und Lieferketten
Würth Industrie Service setzt auf enge Kooperation mit ihren Geschäftspartnern. Wir erwarten von diesen, sich ebenfalls den definierten Zielen der Nachhaltigkeit zu verpflichten, insbesondere hinsichtlich der Menschenrechte, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, des Umweltschutzes und der Bekämpfung von Korruption. Die Analyse des Lebensweges unserer Produkte und Dienstleistungen ist ein wichtiger Baustein, um unsere gesamte Lieferkette transparent zu halten. Das Voranschreiten der Digitalisierung und Automatisierung helfen uns zusätzlich dabei, unser Geschäftsmodell nachhaltig weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist, vom linearen Wirtschaften sukzessive und möglichst vollständig zur zirkulären Wertschöpfung überzugehen.
Mitarbeitende
Wachstum sichert Arbeits- und Ausbildungsplätze und ermöglicht die Schaffung weiterer Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat bei uns oberste Priorität, dafür setzten wir auf einen allumfassenden und präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutz, der kontinuierlich ausgebaut wird. Diversität hat viele Facetten. Wir verpflichten uns, niemals Vorurteile und Missgunst gewinnen zu lassen, sondern tagtäglich aktiv dagegen anzusteuern und das Miteinander und Füreinander zu fördern. Chancengleichheit bedeutet, jegliche Barrieren und Hemmnisse abzuschaffen. So möchten wir unsere Mitarbeitenden stärken, in allen Belangen unterstützen und die Gleichheit der Geschlechter gewährleisten.
Umwelt
Wir verpflichten uns zu einem ganzheitlichen Umweltschutz. Umweltschutz umfasst für uns alle Maßnahmen, die der Vermeidung von Belastungen der natürlichen Umwelt dienen, sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen. Hierzu gehören unter anderem die Erarbeitung einer umweltschonenden Entsorgungsstrategie, eine umsichtige Flächennutzung, nachhaltige Logistik und Kundenlösungen, sowie das stetige Vorantreiben der Digitalisierung. Besonders fokussieren wir uns auf die Themenfelder Energiespeicherung, regenerative Energieerzeugung und Vermeidung von CO2- Emissionen.
Sustainable Development Goals
Effizientes C-Teile-Management. Sicher und zukunftsorientiert.
Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns weltweit ein strategischer Erfolgsfaktor. In Gesellschaften in mehr als 40 Ländern beschäftigen wir uns kontinuierlich damit, wie wir in allen Bereichen unseres unternehmerischen Handelns nachhaltiger agieren können und setzen zielgerichtet Maßnahmen um. Nachhaltigkeit spielt in den Bereichen unserer Systemlösungen, Produkte sowie der Logistik, der Lieferkette, der Energiegewinnung und unserer Unternehmenskultur eine bedeutende Rolle.
Klare Fakten in Sachen Nachhaltigkeit
Dezember 2024
Helfende Hände für die Tafel in Bad Mergentheim
Rund 20 Auszubildende der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG haben 2024 den Tafelladen in Bad Mergentheim tatkräftig unterstützt, indem sie dabei halfen, gerettete Lebensmittel an bedürftige Haushalte zu verteilen. Aktuell werden rund 250 Haushalte von der Tafel in Bad Mergentheim mitversorgt. Bundesweit werden durch Initiativen wie die Tafel jährlich 265.000 Tonnen Lebensmittel vor der Vernichtung bewahrt. Wir danken allen Auszubildenden für ihren Einsatz und ihr Engagement!
November 2024
Ressourenschonender Verpackungsprozess
Seit Anfang 2024 setzen wir im Paketversand der WIS eine Luftpolsterfolie ein, die zu 100 Prozent aus recycelbarem Kunststoff besteht. Diese kam seitdem bei rund 1,1 Millionen Paketsendungen zum Einsatz. Zuverlässiger Produktschutz und ein ressourcenschonender Verpackungsprozess gehen so Hand in Hand.
Oktober 2024
33 % weniger Restmüll
Um Ressourcen zu schonen und nachhaltig zu nutzen, legen wir bei der Würth Industrie Service großen Wert auf Abfallvermeidung und Abfalltrennung. Die positive Entwicklung des ersten Halbjahres 2024 im Vergleich zum Vorjahr zeigt, dass sich die Restmüllmenge um rund 33 % reduziert hat. Hier zeigen unter anderem Maßnahmen wie die konsequente Sensibilisierung der Mitarbeitenden und die Einführung von Mehrwegbehältern um Betriebsrestaurant ihre Wirkung.
September 2024
Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2024: Wir sind im Finale!
Am 28. November wird in Düsseldorf der 17. Deutsche Nachhaltigkeitspreis verliehen. Die Würth Industrie Service wurde in der Branche Investitionsgüter – Großhandel als Vorbild für transformativen Wandel nominiert. Wir freuen uns sehr zu den drei Finalisten zu gehören. Der Preis würdigt nicht nur das nachhaltigste Unternehmen, sondern auch innovative Lösungsansätze, die zur nachhaltigen Entwicklung der Wirtschaft beitragen.
August 2024
Nachhaltigkeit im Fokus
Im September 2023 startete die erste duale Studentin im dreijährigen Bachelor-Studiengang „Sustainable Management in Business“ im Ressort Nachhaltigkeit und Umweltmanagement bei der Würth Industrie Service. Neben den Theoriephasen an der DHBW Mosbach bieten die Praxisphasen im Studienverlauf einen besonderen Mehrwert. Das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen ermöglicht es, Nachhaltigkeit im Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, zu erleben und mitzugestalten.
Juli 2024
LKW mit Kraftstoff HVO100 im Einsatz
In Kooperation mit einem Spediteur lässt die Würth Industrie Service seit dem 01. Juli 2024 testweise täglich ca. 50 Prozent der ausgelieferten Güter mit Lkw transportieren, die mit dem alternativen Kraftstoff HVO100 betrieben werden. Dieser wird überwiegend aus Rest- und Abfallstoffen, wie zum Beispiel Altspeisefetten, hergestellt. Durch den Einsatz von HVO100 sparen wir ca. 91 Tonnen CO2 pro Jahr ein.
Juni 2024
Inklusion und Vielfalt
Der 12. Deutsche Diversity-Tag am 28. Mai 2024 stand ganz im Zeichen von Inklusion und Vielfalt. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ gehört die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG zu rund 5.900 Unternehmen, welche die Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt e. V. unterstützen und sich zu einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur bekennen.
Mai 2024
Inklusion und Vielfalt
Der 12. Deutsche Diversity-Tag am 28. Mai 2024 steht ganz im Zeichen von Inklusion und Vielfalt. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ gehört die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG zu über 5.500 Unternehmen, welche die Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt e. V. unterstützen und sich zu einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur bekennen.
April 2024
Too Good To Go
Unter dem Motto „Gemeinsam gutes Essen retten“ bietet das Panorama Catering in unserem Betriebsrestaurant Überraschungstüten mit überschüssigen Lebensmitteln über die App „Too Good To Go“ an. Die Tüten werden aus dem Frühstücksangebot zusammengestellt. Die Möglichkeit, Lebensmittelverschwendung somit aktiv entgegenzuwirken, wird sehr gut angenommen: Insgesamt wurden bereits ca. 80 Tüten erworben, welche von knapp 180 Mitarbeitenden in der App favorisiert wurden.
März 2024
Earth Hour 2024
Am 23. März 2024 wird zum 18. Mal die Earth Hour stattfinden, bei der ein Zeichen für eine klimagerechte Gesellschaft, einen ambitionierten Klimaschutz und eine starke Demokratie gesetzt wird. Die Würth Industrie Service nimmt daran teil und ruft alle Mitarbeitenden auf, eine bewusste Stunde mit einer umweltfreundlichen Aktivität zu verbringen oder mit Freunden, Familie oder Nachbarn zusammen zu sein.
Februar 2024
Special Olympics
Auch in diesem Jahr konnte sich die Würth Industrie Service über 9 Auszubildende freuen, die sich als Helferinnen und Helfer bei den Special Olympics in Thüringen engagiert haben. An dem nationalen Sportevent nahmen 900 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in 10 verschiedenen Sportarten teil. Bereits seit 2008 steht die Würth-Gruppe den Special Olympics Deutschland als Partner zur Seite und fördert damit die Inklusion auch über den geschäftlichen Alltag hinaus.
Januar 2024
Carployee-Fahrgemeinschaften
Mit 5.271 gebildeten Fahrgemeinschaften über Carployee haben unsere Mitarbeitenden im vergangenen Jahr 143.780 Kilometer und damit 18.580 Kilogramm CO₂* eingespart. Das ist eine um 21 % höhere Einsparung als im Vorjahr. Gleichzeitig haben wir damit im zweiten Jahr in Folge über die Carployee-Fahrgemeinschaften den CO₂-Ausstoß deutlich reduziert.
*bei einem angenommenen CO₂-Ausstoß von 130 g/km
November 2023
Ausbildungsquote von über 11 %
In diesem Jahr war die Würth Industrie Service bereits auf 17 Karrieremessen mit einem Stand vertreten und konnte in Bad Mergentheim, Würzburg, Heilbronn und weiteren Städten viele Kontakte knüpfen. Die gute Ausbildung junger Menschen hat bei der Würth Industrie Service höchste Prioritätund wir sind sehr stolz auf eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsquote von über 11 %.
Oktober 2023
Neue Photovoltaikanlage
Einen bedeutenden Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit leistet die treibhausgasneutrale Energieversorgung. Deshalb wird die Südfassade des neuen Hochregallagers mit einer großflächigen Photovoltaikanlage sowie einer Leistung von insgesamt 1.028 kWp ausgestattet. Damit soll eine Gesamtleistung im Industriepark Würth von knapp 2.000 kWp und eine Erzeugungsmenge von rund 1.500.000 kWh erzielt werden.
September 2023
Ausgezeichnet und Nominiert!
Nachhaltigkeit stellt für uns einen strategischen Erfolgsfaktor dar: Daher freuen wir uns über den ersten Platz in der Studie "Exzellente Nachhaltigkeit 2023" des F.A.Z.- und IMWF-Instituts in der Kategorie "Baustoffe und Bauzubehör (Großhändler)". Außerdem stehen wir im Finale um den "Deutschen Nachhaltigkeitspreis". Die Sieger werden am 31.Oktober 2023 verkündet: Wir bleiben gespannt!
August 2023
Verzicht auf Kalender ermöglicht Spende im Wert von 6.500 €
Seit jeher haben Mitarbeitende der Würth Industrie Service die Möglichkeit, firmeneigene Kalender kostenfrei zu erwerben. In diesem Jahr bestand erstmalig die Chance, auf die Kalender zu verzichten und das Budget stattdessen zu spenden. Dabei sind rund 6.500 Euro zusammengekommen. Die WIS wird diesen stattlichen Betrag für ein regionales Nachhaltigkeitsprojekt spenden.
Juli 2023
Radeln fürs Klima
WIScycle – Radeln fürs Klima: Vom 20. Juni bis 04. Juli 2023 führt die WIS einen Radfahrwettbewerb durch. Ziel ist es, durch den Umstieg auf das Fahrrad beim Arbeitsweg möglichst viel CO₂ einzusparen. Auf die ersten zehn Gewinner warten Geldpreise für gemeinsame Teamessen.
Juni 2023
Radeln fürs Klima
WIScycle – Radeln fürs Klima: Vom 20. Juni bis 04. Juli 2023 führt die WIS einen Radfahrwettbewerb durch. Ziel ist es, durch den Umstieg auf das Fahrrad beim Arbeitsweg möglichst viel CO₂ einzusparen. Auf die ersten zehn Gewinner warten Geldpreise für gemeinsame Teamessen.
Mai 2023
Beschäftigungsquote für Menschen mit Handicap
Am 5. Mai fand der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen statt. Die berufliche Teilhabe von Menschen in einem inklusiven Unternehmensumfeld ist für uns selbstverständlich. Daher ist eines unserer Nachhaltigkeitsziele, an einer Übererfüllung der gesetzlich geforderten Beschäftigungsquote für Menschen mit Handicap festzuhalten.
April 2023
Digitale Lösung
Durchschnittlich hat jeder Mitarbeitende im Jahr 2022 insgesamt 748 Seiten Papier gedruckt. Das ist zu viel! Bitte lassen Sie uns gemeinsam diese Zahl reduzieren! Bitte überlegen Sie ganz bewusst: Muss ich das wirklich ausdrucken? Welche Papiervorgänge können auf eine digitale Lösung umgestellt werden?
März 2023
700 Mitarbeiterinnen
Am 08. März ist der internationale Frauentag. Zu diesem Anlass möchten wir unsere über 700 Mitarbeiterinnen (WIS Deutschland) feiern!
Februar 2023
Regenerative Energien
Knapp 8 % unseres Strombedarfs konnten wir im Jahr 2022 mithilfe regenerativer Energien selbst erzeugen.
Januar 2023
Fahrgemeinschaften über Carployee
124.344 km und 16.165kg CO₂haben unsere Mitarbeitenden im vergangenen Jahr durch Fahrgemeinschaften über Carployee eingespart.
Von selbst erzeugtem Strom, gleichen Chancen und gesammelten Schrauben
Nachhaltigkeit ist weit mehr als nur der Blick auf den CO2-Fußabdruck. Es geht um wichtige Themen wie Weiterentwicklung, Gesundheit, Gleichheit der Geschlechter, Mobilität und vieles mehr. Wie kann sich ein mittelständisches Familienunternehmen hier aufstellen? Welchen Beitrag kann es leisten? Um welche Prozesse geht es? Und welchen Anteil haben die Mitarbeitenden? Was Nachhaltigkeit für Würth Industrie Service bedeutet, erfahren Sie in einer unserer Podcast-Episoden „Upwards". Jetzt reinhören!
Wir sind für Sie da!
Kontaktieren Sie uns unter T +49 7931 91-0 oder
per E-Mail unter nachhaltigkeit@wuerth-industrie.com.
Hier finden Sie wichtige Unterlagen zum Download.
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