Fachspezialist (m/w/d) für Betriebseinrichtungen im Außendienst

Das erwartet Sie

Kundenorientierung: Die proaktive Beratung unserer produzierenden Industriekunden im Bereich individueller, modularer und flexibler Betriebseinrichtungen gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Um unseren Kunden einen detaillierten Einblick in unsere Betriebseinrichtungen zu geben präsentieren Sie anhand von modernen digitalen Medien sowie durch Muster und Broschüren. 
Auftrags- und Projektmanagement: Sie verantworten und sichern die Koordination und Einsteuerung unserer Kundenprojekte. Von der Projektplanung und Kalkulation des Verkaufspreises, über die Erstellung des Angebotes bis hin zum erfolgreichen Abschluss sind Sie involviert. 
Lean Management: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Kundenprozessen schnell und nehmen Anforderungen direkt vor Ort auf. Im Rahmen von Begehungen und Beratungen entwickeln Sie praxisnahe Lösungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
Teamwork: Sie unterstützen den regionalen Vertrieb und die ressortübergreifenden Schnittstellenbereiche bei allen Fragestellungen im Bereich Betriebseinrichtungen.

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium. Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst runden Ihr Profil idealerweise ab.
Erfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Betriebseinrichtungen mit und konnten bereits Einblicke in projektbezogene Aufgabenstellungen gewinnen.
Ihre Stärken: Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationskompetenz, zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung.

Das bieten wir Ihnen

Freiräume: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit einer eigenverantwortlichen Arbeitszeitgestaltung und einer modernen Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.