Bei Deinem Berufseinstieg möchtest Du nichts dem Zufall überlassen? Bei der Würth Industrie Service bist Du genau richtig! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie verbinden wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich Dynamik, echter Teamgeist und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen. Klingt das nach Deiner Welt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du willst wissen, wie automatisierte Anlagen funktionieren?
In unserer Betriebstechnik hältst Du unser Logistikzentrum am Laufen. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik dreht sich deshalb vor allem um die mechanische Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren automatisierten Anlagen. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung besuchst Du wöchentlich ein- bis zweimal die gewerblich-technische Schule in Bad Mergentheim.
Beginn: 01. September 2027
Dauer: 3,5 Jahre
Standort: Bad Mergentheim
Einblicke: In unserer eigenen Ausbildungswerkstatt lernst Du das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik kennen, montierst und installierst Anlagenteile und bekommst Einblicke in die Konfiguration von Steuerungen. Zudem arbeitest Du direkt an unseren Anlagen im Logistikzentrum, prüfst mechanische und elektrische Funktionen, führst Wartungen durch und sorgst dafür, dass unsere automatisierten Systeme zuverlässig laufen. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere Logistik, Gebäudetechnik und Energieversorgung sowie in die Arbeit mit unseren Anlagenlieferanten. Dabei wirst Du jederzeit durch Deinen Ausbildenden betreut und führst regelmäßig Feedbackgespräche.
Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und hast die Möglichkeit an verschiedenen Azubi-Projekten (z. B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Medienteam) mitzuwirken.
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.
Sicherheit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen in ein typischerweise unbefristetes Anstellungsverhältnis. On top hast Du 30 Tage Urlaub. Für soziales Engagement kannst Du Dich 2 Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Du Dich individuell entwickeln und entfalten kannst – das reicht von einer fundierten Einarbeitung in den Teams bis zu einer zielgerichteten internen Schulungsreihe speziell für Azubis. Zusätzlich gibt es über 200 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. Nach der Ausbildung wartet eine Vielzahl an fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. im Bereich unserer Robotertechnik, auf Dich.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfeiern, an denen Azubis selbstverständlich teilnehmen können, und vieles mehr zeichnen uns aus.
Benefits: Welcome-Tage und ein Teambuilding-Event zu Beginn der Ausbildung, moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Headset sowie Notenprämien gehören bei uns selbstverständlich dazu. Ergänzt durch attraktive Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. für Reisen, Wohnen oder Mode) wird deutlich: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Nach Abstimmung ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich.
Schulbildung: Du hast die Schule mindestens mit dem mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen.
Motivation: Du möchtest Dein Interesse an körperlichen und komplexen, technischen Aufgaben im Berufsalltag einsetzen und ausbauen, lernst schnell Neues dazu und arbeitest gerne im Team.
Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise aus.
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