Firmenphilosophie. Ganz besonders.

Das politische, soziale und wirtschaftliche Geschehen spiegelt sich seit jeher in der Kultur von Unternehmen und Organisationen sowie im Führungsverhalten wider. In Zeiten des demographischen Wandels, der Globalisierung und der zunehmenden Digitalisierung wird eine Wertebasis und die damit verbundene Führungskultur bedeutender denn je.

Die Leitlinien der Würth-Gruppe sind daher seit unserer Gründung das Fundament unserer Philosophie und unseres Selbstverständnisses und verbinden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Sie werden in unserem Tun und Handeln deutlich und tagtäglich über alle Bereiche hinweg gelebt. Geprägt sind sie durch hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung, Teamgeist, Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Fairness. Diese Werte sind in den Leitlinien der Würth Industrie Service festgehalten und sind jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter frei zugänglich.

Mittelpunkt Mensch

DER MENSCH STEHT IM MITTELPUNKT

Wir sehen im Betrieb, wie in Staat und Gesellschaft, an erster Stelle den Menschen in seiner Würde - unabhängig vom Geschlecht, der Religion, der Herkunft, dem Bildungsstand und dem Alter. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns, ebenso wie die Integration von Menschen mit Handicap, ein großes Anliegen.

Die Unternehmenskultur der Würth-Gruppe ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, von Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen.

Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heißt „Danke“.

Verantwortung

VERANTWORTUNG

Die Unternehmenskultur der Würth-Gruppe ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, von Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit nach innen und außen.

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, das von Respekt, Anerkennung und Dank geprägt ist.

Wir sprechen nicht nur über diese Werte - wir leben diese Werte - mit Herz und Verstand.

Visionen

VISIONEN

Wir führen durch Vorbild und nach dem Auftragsprinzip.

Die Grundlage stellen Visionen dar, anhand derer wir gemeinsam Ziele entwickeln.

Das fordern und fördern von Leistung, ist uns ein großes Anliegen. Je größer der Erfolg, desto größer die Freiheitsgrade.

Zielstrebigkeit

ZIELSTREBIGKEIT

Wir streben nach Wachstum und Vergrößerung des Marktanteils.

Zur Erreichung dieses Ziels, machen wir alles Erfolgreiche konsequent weiter und packen neue Dinge an.

Dabei erheben wir die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Anspruch nach Perfektion zum Prinzip unseres Handelns.

Leidenschaft

LEIDENSCHAFT

Wir lieben das Verkaufen.

Wir sind nicht zufrieden, wenn Sie nur zufrieden mit uns sind - wir wollen Sie begeistern!

Nachahltigkeit

UMWELTBEWUSSTSEIN

Wir handeln bewusst im Umgang mit natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sprechen Zielkonflikte offen an.

Wir verpflichten uns zu einem ganzheitlichen Umweltschutz und einer kontinuierlichen Verbesserung in diesem Bereich.