Maximilian Schäfer (re.) ist der 100. Auszubildende, der seinen beruflichen Werdegang bei
dem Bad Mergentheimer Unternehmen beginnt. Seit 2000 ist das Unternehmen in der ehemaligen Deutschordenskaserne
auf dem Drillberg ansässig. Christine Schwab (li.) ist bei der Würth Industrie Service für die Ausbildung zuständig.
v.l.n.r. Christine Schwab, Ausbildungsabteilung; Pia Schäfer; Maximilian Schäfer
Bad Mergentheim/Main-Tauber-Kreis. Strahlend nahm Maximilian Schäfer aus Krautheim einen Gutschein für eine Grillparty mit
seiner ganzen Schulklasse entgegen. Am Samstag, den 7. Juli 2007, konnte er im Rahmen der jährlichen Betriebsversammlung
als der 100. eingestellte Auszubildende der Würth Industrie Service begrüßt werden.
Maximilian Schäfer beginnt zum 1. September 2007 zusammen mit weiteren 36 jungen Menschen seine Ausbildung zum Kaufmann
im Groß- und Außenhandel bei dem weltweit tätigen Großhändler für Verbindungstechnik. "So werden auch Ihre Klassenkameraden sehen,
dass sich eine Ausbildung bei der Würth Industrie Service lohnt" scherzte Rainer Bürkert, Geschäftsführer des Unternehmens.
Insgesamt sind es ab September diesen Jahres 75 Auszubildende, die ihre Ausbildung aktuell bei der Würth Industrie Service absolvieren.
Dass sich eine Ausbildung bei der Würth Industrie Service lohnt untermauern auch die Zahlen. Mit einem Wachstum von 29,5 % im
Vergleich zum 1. Halbjahr 2006 können die vergangenen Monate durchaus als erfolgreich bezeichnet werden. "Ohne
die Mitarbeiter ist eine solche Leistung nicht zu schaffen. Jeder Einzelne hat einen großen Anteil daran" lobt
Geschäftsführer Rainer Bürkert und wagt bereits einen Blick in die Zukunft: "Unser Umsatzziel für dieses Jahr liegt
zwar bei 180 Millionen Euro, mit dieser Mannschaft ist dies aber auch deutlich zu übertreffen". Das Ziel, bis Ende
2007 die Mitarbeiterzahl auf 650 zu erhöhen, sei schließlich schon erfüllt: derzeit sind 667 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter bei der Würth Industrie Service beschäftigt.
Das große personelle und wirtschaftliche Wachstum sowie die stabile Internationalisierung des Unternehmens bedingt auch, dass mehr
Mitarbeiter in verantwortungsvollen Positionen tätig werden. Im Rahmen der Betriebsversammlung wurden daher
zahlreiche Ernennungen durchgeführt. Mit der Verleihung der Prokura wurde Ralf Lagerbauer/Bereich Großkundenvertrieb
und Marketing aus Bad Mergentheim für seine jahrelange erfolgreiche Arbeit gewürdigt. Folgende Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter erhielten Handlungsvollmacht: Ebenfalls aus Bad Mergentheim Eva Borkenhagen/Stellvertretende Finanzleiterin,
Ingo Fischer und Dennis Birreborn/Bereich Einkauf sowie Uwe Zürn aus dem Bereich Logistik.
Das zweite Hochregallager mit zusätzlichen 29.500 Palettenplätzen, nimmt derweil Formen an. Täglich
wächst das Stahlgerüst, dass später als Palettenregal dient in die Höhe, der Testbetrieb soll noch in
diesem Jahr starten. Rund 7,5 Millionen Euro werden erneut auf dem Drillberg investiert. Womit sich
bis Ende 2007 die Investitionen am Standort Bad Mergentheim auf insgesamt 70 Millionen Euro belaufen werden.