Bad Mergentheim/Main-Tauber-Kreis Am 01. September 2006 war es wieder soweit: Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG konnte 21 neue Gesichter begrüßen. Mit Ausbildungsberufen, wie Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, aber auch dualen Studienplätzen in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Handel und International Business (Angewandte Technik und Change Management) starteten "die Newcomer" in ihren neuen Lebensabschnitt.
Begrüßt wurden die Auszubildenden in der Konzernzentrale in Künzelsau zusammen mit anderen Auszubildenden der Adolf Würth GmbH & Co. KG, der Würth Phoenix Group, der Comgroup Gesellschaft für Systemintegration mbH und elf weiteren Tochterfirmen der Region. Darüber hinaus konnten die Auszubildenden in ein "Fit mit Würth" Fitnessprogramm reinschnuppern und eine eindrucksvolle Lagerführung erleben.
Sportlich ging es für die Auszubildenden der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG dann auch am Wochenende weiter. Zusammen mit Ausbildern und Auszubildenden aus den anderen Jahrgängen schlüpften die 21 Neuen in Bowlingschuhe und freuten sich über fallende Kegel. Der Tag machte allen sehr viel Spaß und man konnte sich untereinander näher kennen lernen.
In den Einführungstagen sahen die Auszubildenden nicht nur den großen Industriepark, ein über 120 ha großes Gelände, sondern auch die eindrucksvolle Aussicht auf der Aussichtsplattform über dem 45 Meter hohen Hochregallager. Durch anschließende Seminare in den folgenden Tagen erhielten die Neuankömmlinge Einblick in kundenorientiertes Verhalten und die Geschäftswelt des internationalen Unternehmens. Um den Newcomern den Einstieg zu erleichtern, wurde jedem ein Azubi-Pate aus dem zweiten Lehrjahr zugeteilt.
Unter anderem gibt die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG auch 3 Jugendlichen aus den Regionen Berlin, Nürnberg und Siegen eine Chance die Ausbildung zur/-m Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel zu absolvieren.
In den kommenden Jahren werden die Auszubildenden verschiedene Unternehmensbereiche kennen lernen. Sie werden von Anfang an in das Tagesgeschäft mit einbezogen und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen tatkräftig im Tagesgeschäft. Vor allem werden sie in ihrer persönlichen Entwicklung große Fortschritte machen. Aber auch eine Outdoor-Woche zur Förderung der Team- und Kontaktfähigkeit steht auf dem Ausbildungsplan. Wöchentliche interne Schulungen und Seminare im Bereich Produkte runden das erlernte Wissen an der Berufsschule bzw. der Berufsakademie ab. Bei regelmäßigen Azubi-Treffs werden wichtige Informationen weiter gegeben und die Auszubildenden können sich untereinander austauschen.
Auch dieses Jahr konnten wieder alle ausgelernten Auszubildenden der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden. Für den Ausbildungsstart am 01. September 2007 sind weitere 22 Ausbildungsplätze für die Berufsgruppen Kaufleute im Groß- und Außenhandel über die Fachkraft für Lagerlogistik bis hin zu den BA-Studiengängen geplant. Aus diesem Anlass veranstaltete die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG eine spannende und interessante Informationsveranstaltung für interessierte Bewerber/-innen, damit diese das wachsende Unternehmen und die vielseitige Ausbildung näher kennen lernen konnten.
