Outdoor Trainings sind zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Förderung von verschiedenen Kompetenzen bei Führungskräften längst keine Seltenheit mehr. Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG setzt mit einem speziellen Angebot auch bei Auszubildenden an. Schlüsselkompetenzen wie Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Lernbereitschaft werden in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnen und müssen aus Sicht des Unternehmens von Anfang an gefordert und gefördert werden.

Durch das jährlich stattfindende Outdoor Training im Bayerischen Wald erfahren die Auszubildenden der Würth Industrie Service diese Richtung optimale Unterstützung. Gemeinsam mit den Unternehmen Arnold Umformtechnik in Ernsbach sowie RECA NORM in Kupferzell wurde ein Outdoor Training entwickelt und unter pädagogischer Anleitung mit etwa 50 Auszubildenden umgesetzt. Das Programm besteht aus einem Mix aus Wanderungen, Workshops und speziellen Übungen. So dürfen die Auszubildenden zum Beispiel bei einer Funkorientierungstour ihre Planungskompetenzen und ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Ausgerüstet mit Kompass und Landkarte müssen einige Auszubildende eine andere Gruppe durch Wiesen und Wälder an ein bestimmtes Ziel lotsen.

In Workshops haben die Azubis zudem Gelegenheit Präsentationstechniken und Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren. So werden von den Auszubildenden verschiedene Themen, wie zum Beispiel die Schraubenherstellung oder die Funktionsweise eines Kanban-Systems erarbeitet und in der Gruppe präsentiert.

Ein Höhepunkt des Outdoor Trainings ist eine große 2-Tages-Wandertour zu einer direkt im Wald gelegenen Hütte, in der es weder Strom noch fließendes Wasser gibt. Feuerholz muss gesammelt werden und verschiedene Aufgaben vom "Frühstück machen" bis hin zum Spüldienst verteilt werden. Die Übernachtung im Freien ist für viele Azubis eine interessante und einmalige Grenzerfahrung. Eine ganze Menge Mut und Geschicklichkeit müssen die Auszubildenden auch beim Klettern und Abseilen zeigen. Hier muss sich die Azubis zu 100 % auf die anderen verlassen können. Dies stärkt spürbar den Zusammenhalt in der Gruppe.

Bestärkt durch die positive Resonanz der Teilnehmer, einen erkennbaren Zuwachs an Erfahrungen sowie wertvolle Impulse für den Arbeitsalltag ist das Outdoor Training zu einem festen Bestandteil für die Auszubildenden der beteiligten Unternehmen geworden.